Personali- ja palgaarvestus on teenus, mis hõlmab töötajate tööalaste andmete haldamist ning palgamaksete korrektset ja õigeaegset töötlemist.
See teenus on eriti oluline ettevõtetele, kes soovivad tagada seadustele vastava palgaarvestuse ning hoida korras personalidokumentatsiooni.
Teenuse peamised osad:
1. Personaliarvestus
- Töötajate andmete haldamine (lepingud, töölepingute lisad, tööajatabelid jms)
- Töötajate tööaja jälgimine ja aruandlus
- Töötajate sisse- ja väljaarvamine tööjõuregistris
2. Palgaarvestus
- Töötasude, lisatasude ja preemiate arvestamine
- Maksude ja tööjõukulude (sotsiaalmaks, tulumaks, töötuskindlustus jne) korrektne arvestamine ja tasumine
- Deklaratsioonide esitamine Maksu- ja Tolliametile (TSD, INF jne)
- Palgalehtede ja väljamaksete koostamine
- Statistiliste ja finantsaruannete koostamine
Kellele teenus sobib?
- Väike- ja keskmise suurusega ettevõtetele, kes soovivad optimeerida oma personalihaldust ja palgaarvestust
- Rahvusvahelistele ettevõtetele, kellel on töötajad Eestis
- Start-up’idele ja kasvavatele ettevõtetele, kes vajavad paindlikku lahendust
Personali- ja palgaarvestusteenus aitab ettevõttel vähendada administratiivset koormust ning tagada tööõiguse ja maksuseaduste nõuetele vastavuse.
Kui tunned, et vajad abi personali – ja palgaarvestusega, siis oleme väga rõõmsad kui annad meile võimaluse koostööks.
Selleks lihtsalt helista +372 56 241 795 või saada meil info@krariteenused.ee.